viernes, 21 de octubre de 2011

EVALUACIÓN EN TIEMPOS DE CAMBIO

La observación es parte de la esencia del ser humano, nosotros como docentes tenemos esta habilidad desarrollada, la cual es  muy importante para poder llevar a cabo el análisis para realizar una buena evaluación, que es precisamente el tema a tratar.

Pero tristemente la falta de preparación d algunos docentes no permite que estos lleven a cabo una buena evaluación se basan en lo cuantitativo es decir en números los cuales los sacan de las pruebas realizadas a los educandos y dejan atrás lo cualitativo es decir que no valoran sus cualidades y valores los cuales aplican los niños en su vida cotidiana.

Es necesario crear conciencia en los docentes para que revisen de manera adecuada todos los factores que intervienen para  realizar una buena evaluación, para realizar como se pretende es necesario contar con herramientas que nos faciliten el trabajo de evaluación, hay que tomar en cuenta de que no siempre evaluamos de manera correcta y cometemos errores, por eso es necesario que el docente haga un serio análisis y una profunda reflexión antes de evaluar y plasmar una calificación.

En este tema nos habla de una “evaluación alternativa” la cual está abordando las competencias que debe desarrollar el alumno para tener una buena evaluación a la hora de ser evaluados, por eso es necesario aplicar los cuatro pilares de la educación a nuestro grupo escolar.
1.- Que aprenda a conocer
2.- Que aprenda hacer
3.-Que aprenda a vivir con los demás
4.- Que aprenda a ser.

Para que los alumnos obtengan aprendizajes significativos los cuales les sean útiles en su vida cotidiana, ya que supone que este debe ser un proceso reflexivo, cualitativo y explicativo; orientado a procesos, para lograr obtener una evaluación centrada en el análisis y la comprensión e interpretación de los procesos seguidos para el logro de un producto y no únicamente en los resultados.
Tenemos que tomar en cuenta que la objetividad en la evaluación es relativa por cuanto se trata de una labor humana y como tal, está sujeta a limitaciones y errores.

Pero para continuar con el tema se tocan algunas preguntas que creo yo son importantes resolver para que quede comprensible el tema de la evaluacion la primera nos dice:
 ¿Por qué evaluar? 
Creo yo que se evalúa para ver el progreso de un grupo escolar.
¿Para qué?
 Para saber si la manera de la cual estoy aplicando mi metodología o estrategia de enseñanza es la adecuada es decir si los niños comprenden los temas que se les da en el aula escolar.
¿Con que legitimidad? 
Se aplica en algunas ocasiones  por que es la forma en la cual siempre se ha evaluado, porque tu director quiere las pruebas y es muy difícil romper con normas internas dentro de una escuela, pero debemos estar abiertos al cambio y empezar a evaluar cualitativamente.

Hay que romper con los viejos paradigmas de la educación donde las pruebas se siguen aplicando por la falta de actualización de nosotros los docentes, tenemos temor al cambio y  a las nuevas estrategias que nos ofrecen los nuevos planes y programas de estudio hay que enfrentarnos a los retos actuales de la educación es de ahí que vuelve al tema la necesidad de que el docente haga su planeación de acuerdo a las competencias y necesidades de sus alumnos ya que por medio de estas el niño va a desarrollar sus destrezas al máximo, teniendo la capacidad  de reflexionar y criticar los sucesos ocurridos.

Cabe recalcar que evaluamos para ver las fallas de nosotros los docentes, para tratar de ayudar a los alumnos y mejorar nosotros como docentes.

A continuación   se nos da algunas estrategias de cómo realizar una buena evaluación, hay que tomar en cuenta estos aspectos los cuales nos van a servir en nuestra práctica docente:

Lo fundamental de la evaluación es observar y reflexionar con el estudiante, durante la realización de su labor, captar sus acciones y reacciones, percatarse de sus opiniones e intereses, descubrir sus procesos de razonamiento, sus dificultades y capacidades, ofrecer retroalimentación sobre su ejecución y determinar las estrategias didácticas más adecuadas para subsanar las dificultades y potenciar las capacidades.

En definitiva, el carácter continuado, procesual, contextual y estratégico de la evaluación reguladora en el proceso educativo es especialmente útil para poner de relieve los aspectos intencionales, deliberativos, reflexivos y de toma de decisiones, característicos del uso de estrategias. Dicha evaluación ayuda al alumno a auto controlar el proceso de aprendizaje.

Evaluación por competencias

jueves, 20 de octubre de 2011

LA EVALUACIÓN DE ACTITUDES Y VALORES

Para comenzar este escrito es necesario que definamos lo que entendemos por valores los cuales son: Los principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas, son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro.,también son fuente de satisfacción y plenitud.

En la actualidad la educación en valores es un constante tema en discusión, debido a las situaciones de violencia que vive no solo nuestro estado sino todo nuestro país, se “exige que la educación enseñe valores, pero que también se los evalué”, es aquí donde entran uno de los cuatro pilares de la educación el saber convivir con los demás.

Los factores que perjudican la enseñanza en valores

En la actualidad los valores en los niños se han reducido por distintas circunstancias ocurridas en su entorno social por lo cual en la actualidad se viven distintas situaciones difíciles para los mexicanos  ya que nos enfrentamos a problemas de narcotráfico, drogadicción, alcoholismo, robos, secuestros y porque no decirlo hasta asesinatos,  algunas de las causas de la falta de valores que llevan a las personas a comportarse de esta manera se mencionan a continuación:

  • v  En sus familias no se los han inculcado de manera adecuada los principios de los valores.
  • v  La sociedad en la que se desenvuelven no son buen ejemplo.
  • v  Las amistades no son las adecuadas.
  •  Los medios de comunicación ya que la programación presentada no es la correcta para fortalecer los valores.

Entre otras las cuales perjudican a nuestra sociedad actual, es por ello que nosotros como docentes preocuparnos por fomentar los valores en la educación básica, para que nuestros alumnos en un futuro sean personas con gran calidad moral y ética que formen parte de una sociedad justa y equitativa.

Según “Puzzles moral” (Lapsey, 1993), nos dice que la formación de valores debe centrarse principalmente en hábitos virtuosos de carácter, con esto nos da a entender crear buenos hábitos en los niños como son el de la honradez, honestidad, respeto, igualdad, autonomía, entre otros muchos más, al igual que debemos de fomentar la competencia de vivir en comunidad, para que moldeen su comportamiento para una mejor convivencia con sus compañeros.

Evaluación en valores

Para evaluar valores en la escuela se requiere conocer bien estos, el espacio donde se están aplicando, que entiende al alumno por valores, estos puntos nos permitirán conocer el avance de los niños con respecto al valor que estamos promoviendo.

Para fortalecer esta competencia de valores el docente debe tener apoyo, tanto de sus colegas, directivos y padres de familia, con lo cual tendrá criterios más objetivos sobre cómo llevar a cabo una evaluación 100% fiable en esta cuestión.


La hora de evaluar es una tarea muy compleja y difícil. En este punto se nos presentan cuatro tipos de instrumentos que pueden facilitar l tarea del docente a la hora de evaluar a continuación se presentan de manera sencilla cada uno de ellos:

1.    Registro de anécdotas.- Es más que nada la observación que se hace con respecto al comportamiento del alumno.
2.    Lista de cotejo.- En este se analiza los valores que posee el alumno y que tanto podemos ayudar para un mejor desarrollo de estos.
3.    Escala de apreciación.-  Más que nada se observa y se analiza ¿Cómo? ¿Cuándo? Y el ¿porque? Pone en práctica los valores el niño.
4.    Escala de actitud.- En este se aplica un tipo test o cuestionario basado en tres áreas:
a)    Cognitivo
b)    Afectivo
c)    Comportamiento.

Por lo anterior escrito nos damos cuenta que los valores es un factor muy difícil de evaluar, por ello es importante contar con las herramientas apropiadas para poder llevar a cabo este proceso tan difícil en la actualidad.



martes, 11 de octubre de 2011

MIS EXPECTATIVAS SOBRE LA MEB

Día a día la educación esta en constante cambio, yo como docente frente a grupo me he preocupado por esto, ya que al evolucionar la educación también tiene que evolucionar nuestra forma de impartir clases de acuerdo a las exigencias que nos planteé nuestro nuevo programa de estudios.



Para estar a nivel de este programa es necesario que como docente uno sea consiente y vea la gran necesidad que existe de seguir actualizándonos para enfrentar los nuevos retos de la educación actual, pero sobre todo para satisfacer las expectativas de los alumnos los cuales tienen hambre por aprender nuevas cosas, comprenderlas, analizarlas para saber que poner en practica para una convivencia en sociedad harmoniosa.



Lo anteriormente dicho se puede lograr si el docente ingresa a la llamada  sociedad del conocimiento en la cual el docente busque actualizarse y siempre este en busca de nuevos conocimientos de los cuales apropiarse, para fomentar en los alumnos los cuatro pilares de la educación.



Creo que la MEB va a cubrir estos aspectos por eso es importante aprovechar las sesiones al máximo, por que cada una de ellas nos ofrece una forma distinta de mejorar como maestro y la oportunidad para aprender nuevas metodologías las cuales sean de utilidad para un mejor desarrollo de las competencias de los alumnos y estas sean de ayuda al docente al enfrentarse a su practica docente.

lunes, 3 de octubre de 2011

PASO 1.- ¿QUIENES SOMOS?

Hola amigos bien venidos a mi blogger espero que comenten sanamente los escritos que se presentan y sobre todo que sus comentarios sean útiles para un mejor desarrollo de mi práctica docente.  

Mi nombre es: ERALIO MENDOZA MORFIN.

Tengo 26 años.

Mi nivel de preparación es licenciado en educación.

Actualmente estudio la maestría en educación básica, mi labor docente la llevo a cabo en la comunidad de Felipe Carrillo Puerto. (LA RUANA),  es una comunidad muy agradable y como no decirlo si yo soy nacido y habitante de esta comunidad, en la cual se trabaja con armonía con los compañeros docentes, actualmente tengo a mi cargo al grupo de primer grado.
Con respecto a mi persona me considero un chavo buena onda, abierto a conocer nuevas personas con las cuales podamos tener charlas amenas y de aprendizaje continuo. Me gusta la música, bailar y pasármela a gusto en compañía de mis amigos, soy muy tolerante y defensor de la igualdad entre las personas.